Tegucigalpa, 17 abr.- Honduras y Guatemala dieron un paso en la regulación de la migración laboral temporal con la definición de una hoja de ruta binacional orientada a generar empleo digno, ordenado y seguro para miles de trabajadores de la región.
Ambos países centroamericanos coincidieron en la necesidad de transformar la movilidad laboral en una oportunidad de desarrollo para los migrantes.
Durante el encuentro se destacó que entre 40 mil y 45 mil trabajadores temporales se movilizan cada año en la zona fronteriza, especialmente hacia municipios productivos, lo que refleja la importancia de establecer mecanismos formales que garanticen derechos y mayor estabilidad.
Como parte de los acuerdos, ambos países decidieron instalar una mesa bilateral sobre migración laboral temporal, desde la cual se construirá la hoja de ruta con acciones concretas, responsabilidades institucionales y mecanismos de coordinación entre las dos naciones.
El proceso contempla el análisis de los flujos migratorios, la identificación de sectores prioritarios y la formulación de acuerdos que permitan regular la movilidad laboral de manera clara, transparente y sostenible, con el objetivo de reducir la migración irregular.
Se señaló que este avance representa una oportunidad para abrir caminos hacia el empleo y fortalecer la protección de los trabajadores, así como la necesidad de evitar abusos, especialmente por parte de intermediarios, y de consolidar un modelo que también aporte al crecimiento económico y a la estabilidad social en la región. (BG-Stampa).