Tegucigalpa, 17 mar.- El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) emitió una aclaratoria sobre los días feriados correspondientes a la Semana Santa, con el objetivo de precisar su aplicación conforme a lo establecido en la legislación laboral vigente en el país.
En un comunicado, el COHEP indicó que de acuerdo con el artículo 339 del Código del Trabajo, los días que deben considerarse como feriados durante la Semana Santa son Jueves Santo, Viernes Santo y Sábado Santo, independientemente de que coincidan con otros días del calendario.
El organismo empresarial explicó que estos días deben ser reconocidos como feriados de carácter obligatorio, por lo que su aplicación debe respetar lo establecido en la normativa laboral vigente en el país.
Asimismo, indicó que en caso de que se realicen labores durante estos días, las empresas y sus colaboradores podrán acordarlo, siempre y cuando se cumpla con el pago correspondiente conforme a la ley para el trabajo en días feriados.
En el comunicado, el organismo recordó que el Código del Trabajo de Honduras es el instrumento que regula las relaciones laborales, incluyendo los derechos y obligaciones tanto de empleadores como de trabajadores.
La organización reiteró la importancia de aplicar correctamente la normativa laboral para garantizar condiciones justas y el cumplimiento de los derechos tanto de los trabajadores como de los empleadores durante el periodo de Semana Santa. (BG-Stampa)
