Tegucigalpa, 14.- Una revisión administrativa realizada dentro del Sistema Nacional de Emergencias 911 reveló irregularidades en los procesos de contratación de personal, luego de que las autoridades identificaran múltiples casos de empleados incorporados sin cumplir con los requisitos formales establecidos.
De acuerdo con el informe preliminar, el análisis detectó 1,571 personas a quienes se les habrían otorgado acuerdos laborales sin contar con un anexo contractual válido o sin haber seguido el procedimiento administrativo correspondiente.
Las irregularidades habrían ocurrido durante la administración anterior, situación que salió a la luz tras las auditorías internas impulsadas por la Comisión Interventora del 911, presidida por la abogada Miroslava Cerpas, como parte del proceso de reorganización institucional.
Según el comunicado del 911, estas acciones serán remitidas a las autoridades correspondientes para investigar dolo o abuso de autoridad, dado que el entonces Secretario de Finanzas, Cristian Duarte, denegó la modificación presupuestaria, dejando tales nombramientos sin efecto legal ni respaldo financiero.
El Sistema Nacional de Emergencias 911 es una de las instituciones clave en la coordinación de respuesta ante emergencias en el país, por lo que las autoridades señalaron que las evaluaciones buscan fortalecer los mecanismos de control y transparencia en la gestión del personal.
La comisión interventora continuará con el proceso de verificación de expedientes y documentación para establecer la situación administrativa de los casos detectados y definir las acciones que correspondan dentro del marco legal. (BG-Stampa)
