Tegucigalpa, 15 jul. – La contratación de hondureños en España podría ampliarse mediante nuevos programas de empleo temporal y permanente, acompañados de procesos de formación y certificación de competencias.
Representantes de ambos países acordaron fortalecer los mecanismos de migración regular y segura, con el propósito de abrir más espacios de trabajo y facilitar la incorporación de mano de obra hondureña en otras actividades económicas.
En la reunión participaron la secretaria de Estado de Migraciones de España, Pilar Cancela; el subsecretario de Trabajo de Honduras, Juan Carlos Rodríguez; el director general para las Migraciones, Santiago Yerga; y el embajador hondureño en España, Marlon Brevé Reyes.
Como parte de las acciones previstas, Honduras desarrolla el proyecto Pasaporte de Habilidades, con respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para certificar conocimientos y responder a los requisitos exigidos en los procesos de contratación internacional.
Las autoridades también plantearon aprovechar el Marco de Asociación para el Desarrollo Sostenible entre Honduras y España, así como la cooperación con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), a fin de explorar empleos en otros sectores.
La agenda incluyó una visita a trabajadores hondureños dedicados a la recolección de frutos rojos en Huelva y encuentros con asociaciones empresariales vinculadas al sector agrícola. Actualmente, 1,361 hondureños laboran en esa región de Andalucía.
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social indicó que las próximas convocatorias serán comunicadas por canales oficiales. Las autoridades españolas también plantearon que los trabajadores puedan permanecer por períodos más amplios, adquirir nuevos conocimientos y transferir esa experiencia al país.