Tegucigalpa, 2 mar.- El Gobierno de la República derogó el Acuerdo Ejecutivo PCM-30-2025, mediante el cual se reconocía la antigüedad laboral a empleados públicos que habían pasado de modalidad de contrato a acuerdo administrativo, según informaron medios nacionales y publicaciones oficiales.
La decisión fue adoptada por el presidente, Nasry Asfura, como parte de una revisión de disposiciones administrativas relacionadas con el empleo público. Con la derogación, el tiempo laborado bajo contrato ya no será reconocido como antigüedad acumulada para quienes posteriormente fueron incorporados bajo acuerdo.
De acuerdo con la información difundida, la medida implica que el período trabajado bajo contrato no será tomado en cuenta para efectos de prestaciones, beneficios o derechos asociados a la antigüedad dentro de la administración pública.
La determinación forma parte de un proceso de ordenamiento administrativo que, según el enfoque oficial, busca garantizar el respeto a la normativa vigente y dar claridad a los criterios de contratación y reconocimiento laboral dentro del Estado.
La decisión ha generado consultas y reacciones entre sectores laborales, debido al impacto que podría tener en empleados que esperaban el reconocimiento del tiempo servido previo a su nombramiento mediante acuerdo. (BG-Stampa)